一、制定責任制的目的意義

為深入貫徹執行《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》，全面落實防范和懲治統計造假、弄虛作假，切實推進依法統計依法治統，保障統計數據質量。

二、制定責任制依據

《中華人民共和國統計法實施條例》第四條明確規定“地方人民政府、縣級以上人民政府統計機構和有關部門應當根據國家有關規定，明確本單位防范和懲治統計造假、弄虛作假的責任主體”和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》中明確要“建立健全責任體系”明確要求區縣政府建立防范和懲治統計造假弄虛作假責任制。

三、責任制的具體內容

《責任制》共有16條，主要包含制定的依據、適用對象、責任內容、責任落實、責任追究等五方面內容。

制定的依據：《中華人民共和國統計法》《統計法實施條例》《意見》《辦法》《規定》都明確要地方政府建立防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制的相關規定和要求。

適用對象：各鄉鎮人民政府、農場、辦事處、區直各部門及統計調查對象（指的各企事業單位）。

責任內容：認真落實市委和政府關于防范和懲治統計造假、弄虛作假的工作安排，結合本單位、本部門的工作實際，研究制定統計法治建設工作規劃、目標和具體措施，明確相關責任人在防范和懲治統計造假、弄虛作假工作中的責任。把防范和懲治統計造假、弄虛作假列入本單位、本部門重要議事日程。定期召開會議，聽取、研究、部署防范和懲治統計造假、弄虛作假工作，討論、確定統計法治建設的重大事項，督導檢查防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制的落實。嚴格執行統計法律法規，確保按照統計調查制度組織實施統計調查。加強干部的法律知識宣傳和教育。嚴肅查處統計違法行為等。

責任落實：區政府統計機構負責組織落實防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制，按照干部管理權限追究責任制落實不力人員的責任。對各類責任人沒有執行責任制或者執行責任制不到位的，要將有關案件情況移送責任人的任免機關或者紀檢監察機關。

責任追究：未能嚴格履行本辦法規定第十三條所列責任，情節輕微的，給予批評教育、限期改正；情節較重的，責令其作出檢查、誡勉談話、通報批評；情節嚴重造成嚴重后果的，對直接責任人依紀依法作出嚴肅處理。未能嚴格履行防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制的，按照《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》要求，依照有關法律法規規定嚴肅追究責任。