為深入推進“各族群眾互嵌式發展計劃”落細落實，臨河區堅持以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，創新打造“臨鄰和合”互嵌式社區品牌，通過開展“臨鄰和就業”活動，借助新媒體的東風創新就業服務模式，促進各類勞動群體穩崗就業，努力實現各族群眾廣泛交往、全面交流、深度交融。

為更好地滿足企業用工需求、緩解企業“招工難”問題，今年，臨河區就業服務中心開通臨河區就業創業公共服務平臺抖音號，通過“帶崗直播”活動，牽起企業用工與求職者就業“紅線”，促成雙方“雙向奔赴”。

臨河區就業服務中心官方抖音賬號于2025年2月19日正式入駐抖音平臺。賬號自注冊以來，共舉辦三場“帶崗直播”活動，為脫貧勞動力（防止返貧監測對象）、農村牧區轉移勞動力、城鎮登記失業人員、就業困難人員（含殘疾人）、退役軍人、高校畢業生群體和有招聘需求的用工企業提供線上服務。截至目前，累計觀看人數達7萬人，進房率為36.1%。同時在線觀看人數峰值為2萬人，目前粉絲總數近1700人，近30天內凈增518人。迄今共發布視頻21條，內容涵蓋政策宣傳、崗位推薦、服務情況、招聘會現場報道等，視頻最高播放量達3萬次，平均每條視頻觀看人數3000人。

“我是年前看到臨河區就業創業公共服務平臺抖音號發布的招聘活動，就投了兩份簡歷，其中一家公司當即回復了我，第二天就可以上班。這樣的招聘活動對于求職者來說很方便，能夠幫助求職者盡快找到適合自己的工作。”市民李樹林激動地說。

“直播帶崗”牽起就業“紅線”，臨河區就業創業公共服務平臺順利運營的背后，離不開對群眾需求的深入了解和對新興技術的有效應用。該直播遵循“群眾需要什么，就帶什么”的工作原則，不斷提升公共就業服務的精準性。

下一步，臨河區持續在創新服務模式上下功夫，讓臨河區就業創業公共服務平臺抖音直播活動推動就業促進行動見實效，切實為企業和群眾搭建好數智云端橋梁，推動供需雙方精準匹配和對接，全力促進就業穩定和保障工作，有效促進各族群眾在就業創業中實現空間、文化、經濟、社會、心理等方面的全方位嵌入，不斷推動構建共居共學、共建共享、共事共樂的互嵌發展新格局。