近年來，臨河區深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，緊扣鑄牢中華民族共同體意識工作主線，以“黨建引領、民生為本、服務下沉”為核心理念，打好資源整合、機制創新和服務延伸基層治理“組合拳”，將民族事務納入共建共治共享的社會治理格局，實現民族團結與基層治理相融相促。

一、聚焦黨建引領，繪就基層民族事務治理新圖景

臨河區堅持以“黨建引領+民族團結”的方式夯實基層治理基礎，依托黨組織力量，建立完善三級治理網格，科學布局網格單元，將黨員、村（居）民小組長、村（居）民代表等有熱情、有時間、有能力、有威信的人員納入網格隊伍，發揮網格員“人熟、地熟、情況熟”的優勢,組織網格員常態化開展涉民族風險隱患矛盾糾紛排查、民族理論政策和法律法規宣傳等工作，教育引領各族干部群眾鑄牢中華民族共同體意識，“五人調解工作法”、“鐵三角”等基層微治理工作機制，讓群眾的聲音在基層治理中得到充分體現，推動群眾的急難愁盼在網格內得到有效解決，黨建引領網格化管理進一步提升基層治理服務效能，切實增強各族群眾歸屬感和參與感。

二、聚焦機制創新，打造基層民族事務治理新模式

堅持和發展新時代“楓橋經驗”，臨河區積極構建區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級聯動工作機制，依托社會治安綜合治理中心整合綜治、司法、民政等12個部門資源，“一站式”為各族群眾提供法律咨詢、糾紛調解、司法確認全流程服務，引導各族群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，充分保障各族群眾合法權益。創新建立“常駐+派駐+特聘”調解機制，既有36名專職調解員扎根一線，又聘請信訪退休干部、轉化老訪戶等特殊人才，更培育出以自治區金牌調解員李玉蘭為代表的品牌工作室，有效發揮人民調解第一道防線作用，切實增強各族群眾的獲得感、幸福感、安全感。

三、聚焦服務延伸，凝聚基層民族事務治理新合力

臨河區緊緊圍繞各族群眾關心關注的操心事、煩心事、揪心事，在基層成立了“紅石榴調解室”，邀請老黨員、老干部、業委會、網格員、法律顧問等作為特邀調解員入駐，通過召開“紅石榴議事會”，以形式簡單、隨用隨搭的“家門口議事”方式，協助基層黨組織開展收集民情、暢通民意、矛盾化解等工作，主動為各族群眾辦好牽腸掛肚的“關鍵小事”，有效推動各族群眾廣泛交往、全面交流、深度交融。創新建設“臨鄰和合”互嵌式社區品牌，在基層廣泛開展我為群眾辦實事、“臨鄰和+”等活動，全力把社區打造成為各族群眾守望相助、手足相親的大家庭，積極營造共居共學、共建共享、共事共樂的良好社會氛圍。

   初審：楊田    復審：李雪嬌    終審：太文代