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        當(dāng)前位置:首頁>公告公示
        日期:2026-01-13 10:10 來源:臨河區(qū)車站街道辦事處 
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        2025年臨河區(qū)車站街道法治政府建設(shè)情況報告
         

        全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,車站街道深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,緊緊圍徹落實黨中關(guān)于全面依法治國重大決策部署和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委關(guān)于法治政府建設(shè)的部署要求,扎實推進(jìn)法治政府建設(shè)各項工作。現(xiàn)將2025年法治政府建設(shè)工作情況匯報如下:

        一、工作開展情況

        (一)加強(qiáng)法治學(xué)習(xí),提高依法行政意識。街道采用領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)的方式,結(jié)合開展“八五”普法、中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等工作,將貫徹落實習(xí)近平法治思想一體推進(jìn),納入黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律重點內(nèi)容清單等重要內(nèi)容,全年黨工委中心組學(xué)習(xí)5次,干部集中學(xué)習(xí)8次,組織街道干部職工參加各類法律知識培訓(xùn)7場次,重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》《信訪工作條例》《中華人民共和國民法典》等與街道工作密切相關(guān)的法律法規(guī),累計培訓(xùn)450余人次,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

        (二)推進(jìn)法治建設(shè)提升依法履職能力。以街道干部為骨干,以社區(qū)網(wǎng)格為單元,通過社區(qū)網(wǎng)格員入戶走訪、上門服務(wù)等形式通過實際案例講解法律知識,提升社區(qū)群眾的法律意識和維權(quán)意識。同時通過街道綜治中心、司法所、派出所在解決轄區(qū)信訪案件、矛盾糾紛調(diào)處等過程中把相關(guān)案例的法律關(guān)系講清講透,實現(xiàn)解決一件教育一片的良好效果。

        與卓瓊律師事務(wù)所簽訂法律顧問協(xié)議,為干部群眾提供公共法律服務(wù)。一是法律咨詢服務(wù)。通過整合律師、法律工作者等資源,為群眾提供免費法律咨詢,解答法律疑問,引導(dǎo)群眾依法維權(quán);提供法律援助服務(wù)。為受理困難群眾的法律援助申請,幫助其對接法律援助機(jī)構(gòu),確保符合條件的群眾能夠獲得及時有效的法律援助;三是引導(dǎo)仲裁訴訟服務(wù)。對通過調(diào)解難以解決的糾紛,引導(dǎo)當(dāng)事人依法通過仲裁、訴訟等途徑解決,提供必要的法律指導(dǎo)和程序協(xié)助。

        利用特殊節(jié)假日3?15消費維權(quán)日、6.26禁毒宣傳日等重要時間節(jié)點大力開展普法活動,依托競香苑法治公園,升級改造誠信長廊、健康步道等普法載體,制作習(xí)近平法治思想宣傳專欄5塊、張貼普法海報300余張,營造“抬頭見法、低頭學(xué)法”的濃厚氛圍。針對老年人、青少年、流動人口等不同群體,舉辦“法律進(jìn)社區(qū)、普法惠民心”系列活動9場次,累計發(fā)放宣傳資料2600余份,接受群眾咨詢200余人次。

        (三)化解矛盾糾紛,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

        聚焦矛盾糾紛化解,牽頭打造“三聯(lián)四調(diào)一確認(rèn)”工作法,通過區(qū)、街道、社區(qū)三方聯(lián)動,社會治理辦主任、司法所長、派出所所長、人民調(diào)解員四方聯(lián)調(diào),法院法官最終確認(rèn)的多元化解機(jī)制,馨和調(diào)解室吸納退休法官、警官等專業(yè)力量參與調(diào)解,全年成功化解各類矛盾糾紛162件次,其中百人以上群體訪5起,信訪積案65件次,重點穩(wěn)控人員數(shù)量從125人降至80人,簽訂息訴罷訪20人,司法確認(rèn)1人。推進(jìn)街道綜治中心規(guī)范化、實體化運行,典型做法被人民日報客戶端、央廣網(wǎng)、法治日報等中央級媒體刊登。全年接待來訪群眾23人次,提供法律咨詢援助50人次,實現(xiàn)群眾“小事不出社區(qū)、大事不出街道”。健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立6支應(yīng)急處置隊伍,制作2000余份應(yīng)急便民聯(lián)系卡,開展突發(fā)事件應(yīng)急演練10次。

        同時,把鑄牢中華民族共同體意識工作主線貫穿法治政府建設(shè)全過程各方面,通過“紅石榴議事會”“支部領(lǐng)辦社會企業(yè)”等創(chuàng)新舉措,將法治思維融入民生服務(wù)、社區(qū)治理各環(huán)節(jié),解決老舊小區(qū)改造、就業(yè)保障等民生實事170余件,惠及轄區(qū)群眾4100余人,提供養(yǎng)老托育、衛(wèi)生服務(wù)等綜合性服務(wù),以法治保障民生福祉。

        二、存在的問題與不足

        一是部分干部職工對法治政府建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,法治觀念淡薄,在工作中存在重政策、輕法律的現(xiàn)象,運用法治思維和法治方式解決問題的能力還不夠強(qiáng),有時存在和稀泥問題

        二是普法宣傳精準(zhǔn)度與覆蓋面不足,法治宣傳方式方法較為單一,存在覆蓋面不足、實效性欠缺等問題,對年輕群體吸引力不足,轄區(qū)外來人口多、流動性大。

        三是矛盾糾紛化解難度較大隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,各類矛盾糾紛日益增多,呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的特點,化解難度不斷加大;部分矛盾糾紛涉及多個部門,協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制不夠健全,存在推諉扯皮現(xiàn)象,影響了矛盾糾紛的及時有效化解。

        三、下一步工作思路

        一是強(qiáng)化法治能力建設(shè)。將法治素養(yǎng)和依法履職情況納入干部考核評價重要內(nèi)容,通過專題培訓(xùn)、案例教學(xué)等方式,全面提升干部隊伍的法治思維和依法行政能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)抓好行政執(zhí)法“三項制度”的細(xì)化落實,加強(qiáng)對執(zhí)法環(huán)節(jié)的全程管控和記錄回溯,探索建立行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,統(tǒng)一執(zhí)法尺度和標(biāo)準(zhǔn)。三是深化宣傳教育。通過舉辦專題講座、知識競賽、文藝演出等形式多樣的活動,廣泛宣傳習(xí)近平法治思想,利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺,拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式,提高法治宣傳的覆蓋面和影響力。四是筑牢基層法治根基。加強(qiáng)對社區(qū)依法治理的指導(dǎo)和支持,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境優(yōu)化公共法律服務(wù)供給,提升服務(wù)的精準(zhǔn)性和可及性。

         

        臨河區(qū)車站街道辦事處

        2025年12月30日  

          

        初審:王紅霞    復(fù)審:韓秀清    終審:張根樹

         
                   
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